Кметът на Столичната община (СО) Васил Терзиев и синдикатите КТ „Подкрепа“ и КНСБ подписаха днес нов Колективен трудов договор (КТД) в сектор Детско и училищно здравеопазване в София. С него се осигурява увеличение на основните заплати на заетите в сектора с 30% от 1 април 2024 г.
Увеличение на заплатите ще получат: заетите в общинските училищни здравни кабинети, медицинските сестри в детски ясли и градини, комплексите за детско хранене, детски кухни, Банка за майчина кърма или общо 2060 души, сред които 1200 медицински специалисти.
С подписването на новия КТД за първи път се приемат всички предложения на синдикатите за увеличение на основните възнаграждения по категории персонал, което включва възнаграждение и облекло. По този начин основната месечна заплата на медицинските специалисти се увеличава от 1350 лв. на 1890 лв, което е около 30%.
Кметът Васил Терзиев заяви, че това е първа стъпка в посоката за по-достойни доходи за хората, които работят в сферата на детското и училищно здравеопазване и нуждата от цялостна реформа.
„Продължаваме да работим, следващите стъпки са да намерим механизъм повече специалисти да навлизат в системата на детското здравеопазване и добри решения заедно със синдикатите, които да направят професията по-привлекателна за млади специалисти и възнагражденията още по-достойни“ – каза и зам.-кметът Иван Василев.
Зам.-председателят на Медицинска федерация “Подкрепа” Вихра Баева заяви: „Дълги години се борихме точно за такъв колективен трудов договор. Този колективен трудов договор е една голяма стъпка и правилната посока“ – посочи още Белева.
Пламен Радославов, зам.-председател на Федерацията на синдикатите в здравеопазването на КНСБ посочи: „София изпадна от списъка на лошите примери за места, където не се достига Колективния трудов договор на национално ниво.“
Той припомни, че в София има недостиг на кадри в системата и че до момента заплатите на медицинските сестри в детските градини и ясли в столицата са били от най-ниските.
